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绿宸控股集团召开2014年第二季度民主生活会

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【摘要】:
7月15日下午,绿宸控股集团2014年第二季度民主生活会在固安绿宸·万华城“宸”会所三楼会议室召开。集团董事长、各所属公司总经理以及集团副总监以上人员出席了会议。会议由集团行政人事总监李伟主持。     会上,集团人力资源部首先分享了集团全口径人员构成情况分析。与会人员围绕“新思路、新项目、创新发展”的主题,畅谈了对公司未来发展的看法和见解;探讨了高管的责任与义务,讨论如何以身作则、传递正能量、如

       7月15日下午,绿宸控股集团2014年第二季度民主生活会在固安绿宸·万华城“宸”会所三楼会议室召开。集团董事长、各所属公司总经理以及集团副总监以上人员出席了会议。


会议由集团行政人事总监李伟主持。

 


       会上,集团人力资源部首先分享了集团全口径人员构成情况分析。与会人员围绕“新思路、新项目、创新发展”的主题,畅谈了对公司未来发展的看法和见解;探讨了高管的责任与义务,讨论如何以身作则、传递正能量、如何带好队伍按计划完成任务,确保集团战略规划顺利实现。会议着重讨论了固安项目如何顺利开发的问题。各所属公司总经理、集团各部门领导还阐述了各公司和部门目前存在的问题并一起研究了可行的解决办法。
       最后,董事长马超发表重要讲话,他细致点评了各所属公司上半年工作情况及存在的问题,并部署了下半年工作任务,强调下一阶段的任务中要重视销售;而后重点谈到营销队伍的搭建、培养和职责,以及人事行政工作的重要性,进而对公司团队建设做出了具体安排,凸显了企业的用人理念和加强团队建设的决心;他要求参会人员向中层管理人员及基层员工传达会议精神,并且释放正能量,做公司核心价值观和公司理念的传递者。