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绿宸集团2019年首期全体干部培训会成功举办

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【摘要】:
2019年1月19日,绿宸集团全部干部培训会议在集团总部大会议室圆满举行。

根据集团整体统筹安排,进一步提升集团全体干部的管理水平,由集团人力行政中心统一组织,于2019年1月19日在集团总部大会议室,隆重举行2019年度首期《绿宸集团全部干部培训会议》。

本次会议由人力行政总监刘振洲主持,集团董事长马超、执行总裁杨军、集团各中心高管、各所属公司领导班子成员、以及集团所有经理级及以上干部,共计68人参加本次培训会议。

本次培训会,首先由集团董办主任陈标,以《低调奉公做人、高调规范做事》为主题,为全体干部分享在绿宸集团、如何做人、如何做事、如何做干部等等,并从感恩、忠诚、敬业等十二个方面,深刻剖析作为绿宸人的责任等,赢得全体干部的一致赞同。

其次,集团人力行政总监刘振洲,以《职业人标准与绿宸人管理》为主题,为全体干部分享作为职业人的三大工作准则、五大工作任务和八大工作禁忌,并从绿宸集团的人力资源与行政管理的实际出发,提出人力资源管理的三大要求和行政综合管理的三大要求等,受到全体干部的一致赞誉。

其次,集团各所属公司总经理代表,物业公司总经理杨旋,以《领导力与团队建设》为主题,分别从以身作则、共启愿景、挑战现状、承担责任、关注结果、激励人心等方面,为全体干部进行解读,并以物业公司的案例进行诠释,现场形成阵阵掌声。

当天下午的培训,首先是集团执行总裁杨军,以《如何提升集团的运营能力》为主题,为全体干部讲授了作为企业运营管理的重要性、2018年集团运营管理中的优劣势解读、以及结合自己的成长经历如何做一名优秀干部等,为全体干部做了深入的阐述。杨总的分享得到集团董事长肯定和赞扬,也得到全体干部的一致赞同。

然后,集团董事长马超,以《站在新的高度、奔向新的目标》为主题,为集团全部干部讲授董事长的从军从政、体制锤炼的成长经历、毅然下海的创立绿宸集团、绿宸集团文化发展的渊源及发展历程、绿宸集团立足当下重点开发的项目等,授课中全体干部热血沸腾,并由干部积极发布感想。最后马超董事长站在更高的高度、进行政治经济形势的分享,提出宏观经济的预判,并结合实际提出集团未来十年的发展规划等,授课现场不时响起满堂掌声,每位干部都积极发言,都抒发对董事长的崇拜和追随,都表达出对绿宸发展的满怀信心。

本次一天的干部培训会议,更加提高了集团干部团队的向心力和凝聚力。会议后进行了集团合影,每人脸上都洋溢幸福的微笑,也充满了对绿宸集团美好未来的向往。今后,集团人力行政中心将进一步做好统筹规划,完善培训体系,为集团干部人才的发展组织更加实用、更加落地的培训课程。