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集团公司召开2015年度总结表彰暨2016年工作动员大会

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【摘要】:
2016年1月23日,绿宸控股集团2015年度总结表彰暨2016年工作动员大会在固安福朋酒店华夏厅召开。绿宸控股集团和各所属公司全体员工参加了会议。    大会由董事长助理主持,会上控股集团各所属公司及集团公司各部门分别汇报了2015年度工作总结和2016年度工作计划。运营管理部就各所属公司及控股集团2015年运营情况进行了总结性汇报,并发布了2016年经营计划及工作计划。集团董事长马超与各所属公

 

       2016年1月23日,绿宸控股集团2015年度总结表彰暨2016年工作动员大会在固安福朋酒店华夏厅召开。绿宸控股集团和各所属公司全体员工参加了会议。
       大会由董事长助理主持,会上控股集团各所属公司及集团公司各部门分别汇报了2015年度工作总结和2016年度工作计划。运营管理部就各所属公司及控股集团2015年运营情况进行了总结性汇报,并发布了2016年经营计划及工作计划。集团董事长马超与各所属公司总经理、集团各部门总监签订了《2016年目标管理责任书》。
       会议还对2015年度优秀员工、优秀主管和先进集体进行表彰奖励。中集嘉业常务副总经理宋劲松及固安绿宸开发副总监刘勇,作为分公司领导代表和优秀员工代表分别进行了发言。会议播放了《北京巴蜀文化城》宣传视频,由集团公司投资拓展总监朱广鹏向大会汇报巴蜀古镇项目进展情况。

 


控股集团董事长马超发表了重要讲话。


       他指出,2015年全集团完成计划任务的88%,2016年计划保底12亿力争15亿,要快速推进固安和霸州项目,争取2017年上市。
       北京的发展必然会扩大到固安,固安未来两年一小富、五年一大富,十年以后就是北京的一部分。京津冀协同发展、城镇化发展都离不开房地产,公司的战略发展就是在京津冀环渤海区域,我们要为国家发展做出贡献,发挥正能量,要对中国的经济和公司的前景充满信心。
       他强调,随着社会发展人们在满足物质文化的同时更需要精神文化,要加快公司的发展就必须适应社会发展的需要,敢于面对市场竞争,向第三产业迈进,由开发公司转为现代服务业文化旅游消费地产公司,完成企业转型。除了把房子建好我们还要管理好、运营好,做好对顾客的服务,把企业做强、做大,做成社会型企业。巴蜀文化城是公司转型的重要项目,巴蜀文化是中国的传统文化,我们要继承和弘扬。
       最后,他对全体员工提出了要求,第一练好专业技术,第二提高综合素养,第三提高觉悟,要与企业共生存共发展。今年要加大对员工的培训,为公司为社会培养有价值的人。他期望大家接受和认同企业文化,做正直的人,找准自己的位置按规则办事,恪尽职守,发挥最大潜力为实现各项年度目标和集团快速发展而努力!
       会议结束后,全体与会人员共进晚餐,席间还为所有一月份过生日的同事举办了盛大的生日party。